英语专业口语教学改革与实践探讨

英语专业口语教学改革与实践探讨

一、英语专业口语教学改革与实践探讨(论文文献综述)

邓莉[1](2021)在《高职商务英语专业学生口语学习的障碍及应对策略》文中认为口语技能是高职商务英语专业学生需要掌握的重要技能之一。英语基础薄弱、学习意愿不高、对口语技能的重视程度偏低以及中西方文化差异成为商务英语专业学生口语学习的主要障碍。教师需要明确英语口语教学目标,推进口语教学改革,重视第二课堂的作用,以帮助学生提高英语口语技能。

张晓霞[2](2021)在《民办高校英语专业口语职业化教学改革研究》文中指出英语口语作为大学英语专业学生实践运用能力的重要标尺,其重要性不言而喻。要提高学生英语口语水平,就必须对英语口语课程进行改革。笔者认为在日趋严峻的大学生就业环境背景下,民办高校英语专业应以就业为导向,把培养实践运用能力强、能适应新时代社会发展需求的应用型英语人才作为培养目标,将英语口语课程与行业英语相结合,开展职业化方向教学活动,促进民办高校英语专业口语课程职业化改革,进而提高学生的英语口语运用能力,使英语专业学生在就业时具有更大的竞争力。

李逢源[3](2020)在《需求分析视角下邮电类院校英语专业课程设置研究》文中提出随着全球化的发展,很多院校都增设了英语专业。为培养优秀的英语人才,英语专业本科课程设置的重要性不言而喻。需求分析是外语教学研究的重要理论基础,但目前而言,国内较少有基于需求分析视角对英语专业课程设置进行的研究。邮电类院校属于行业特色学校,在通信和信息系统、信息与信息处理、电子科学与技术、计算机应用等信息学科上有着很大的优势,需要围绕这种特色打造邮电特色的英语专业课程。因此,本研究从需求分析视角对邮电类院校英语专业课程设置展开了调查与分析,获取多方对邮电类院校英语专业课程设置及实施过程的看法,并为优化课程建设建言献策。本研究主要以Dudley-Evans&St.John的需求分析理论和模式为基础,采用问卷调查和访谈调查,将定性分析和定量分析相结合,主要以南京邮电大学为主的邮电类院校140名在校英语专业学生、32名英语专业毕业生、10名英语教师以及15名社会用人单位的招聘人员为调查对象,拟回答以下三个问题:1)邮电类院校英语专业的在校生、往届毕业生、教师以及社会用人单位对英语专业课程设置的总体满意度及原因是什么?2)邮电类院校英语专业的在校生、往届毕业生对英语专业课程学习需求是什么?是否得到满足及原因是什么?3)基于上述研究和《外国语言文学类教学质量国家标准》,如何进一步完善邮电类院校英语专业课程设置?研究发现:1)总体来讲,四类研究对象对目前邮电类院校英语专业课程设置的满意度一般,课程设置还没有很好地满足他们的需要;2)他们对于邮电类院校英语专业课程的需求主要是广博的英语语言文学知识、扎实的语言技能、丰富的实践类课程以及具有邮电类院校的特色课程知识。他们认为目前的英语技能型课程基本得到满足,但是知识性课程、实践类课程以及邮电类院校特色课程尚未得到满足,还需进一步完善目前的邮电类院校英语专业课程设置;3)鉴于四类研究对象的需求与目前邮电类院校英语专业课程设置存在的偏差以及四类研究对象对于邮电类院校英语专业课程设置的建议,本研究提出以下建议:首先,英语专业课程设置应符合《国标》的要求,减少技能型课程,增加知识性课程、实践类课程以及院校特色课程。其次,课程设置应考虑学生的需求,引起学生的兴趣。再次,课程设置还应满足社会的需求,改善目前英语专业的就业形势。接着,英语专业的课程设置应和大学外语课程设置加以深度的区分,增加英语专业课程的广度与深度,突出英语专业优势。然后,要构建具有邮电类院校特色的英语专业课程体系。最后,要注重对英语专业课程设置进行动态的需求分析。根据以上的研究成果,本文提出了邮电类院校英语专业课程设置的方案雏形,作为后续课程设置研究的参考。同时,还指出本研究的局限性和不足之处,以及进一步研究的建议。

许美娟[4](2020)在《“互联网+”背景下手机APP应用于英语专业口语教学研究》文中认为基于建构主义与教育生态学理论,通过对地方师范院校英语教育专业学生进行问卷调查及访谈。根据传统口语教学模式的局限性,以真实的语料库资源和先进的网络信息技术促进教师开展研究性和实践性口语教学,提出多元化英语口语的教学策略。应适时转变教学理念,形成多元化的教学方式,实施过程性与终结性相结合的多元化评估方式,有效地提高英语专业学生语言应用能力与交际能力,为学生口语学习提供新的路径和选择,进而推动英语专业口语教学模式的整体革新与发展。

向慧[5](2020)在《“三型”劳动者培养目标下高职商务英语专业课程设置研究》文中研究指明当前我国社会转型和产业结构升级对职业教育人才培养提出了新的要求。十九大报告中提出“完善职业教育”、“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。因此,“知识型、技能型、创新型”(以下简称“三型”)是当前党和国家对劳动者素质的精准研判,也是职业教育应对社会发展的具体回应。综合来看,劳动者素质发展从经验到技能、再到经验与技能相结合、技能与知识结合,最终集知识、技能、创新为一体,同时教育内容上也经历了“应会”、“应知应会”并重到三型合一的发展过程,从而职业教育政策、理论也形成了自身的发展逻辑。商务英语专业人才是当前我国对外经贸急需的高级专门人才,亟需按照“三型”劳动者素质要求进行培养,按照“三型”的能力要求优化课程体系,是落实新时期职业教育理念的必然选择。首先,按照目的性抽样原则并结合区域分布和培养方案结构,确定11份高职商务英语专业培养方案作为研究样本,对发布时间、整体结构以及具体的培养目标定位、专业课程结构与学时安排、专业课程内容等方面进行分析,发现培养方案更新调整具有滞后性、较少院校认识到商务实践的重要性,且存在培养目标偏向趋同化,“三型”特征不明显,课程结构欠合理,商务、英语“两张皮”,重理论轻实践和缺乏创新类课程等问题。究其原因主要在于专业教学标准缺失而课程导向偏离,“三型”劳动者培养要求新而课程适应滞后,专业建设历史短而无课程模板借鉴。然后,通过网络爬虫技术抓取17494条有效数据,按照大数据分析理念,企业对高职商务英语专业诉求体现为对相关英语等级证书、英语口语和写作能力要求较高,且需要具有扎实的外贸业务运作技能、跨文化交际能力以及创新能力。基于此,当前高职商务英语专业课程设置与企业需求对接不够精准,学生能力体系与社会需求不契合,人才供需脱节,而导致这种现象的原因主要是高职院校在设置课程时对企业的需求调研不充分、课程设置中企业角色不到位。因此,优化高职商务英语专业课程设置尤为迫切。基于能力本位理论,按照职业性、系统性、针对性、发展性原则,以企业需求、工作过程系统化要求、个性发展需求和终身学习的自觉为依据进行课程设置优化。提出以“三型”培养要求为基本架构优化课程目标,对标企业岗位所需的基础知识、职业技能、创新能力和三者有机统一;以岗位职业能力对接“三型”培养要求,促进课程设置从学科体系中心向岗位任务中心转化,根据岗位任务确定典型工作任务,优化课程内容,包括增设与企业需求对接的创新类课程、商务实际操作技能课程、补充中西方商务文化等。围绕“三型”劳动者培养目标,以“岗位任务”为主线,以典型岗位任务架构主题模块,呈现“串行-相连”的知识结构,形成课程内容与职业能力对接的“米”字型课程样态。与此同时,为保证这一课程设置顺利实现“三型”目标,还需要健全专业课评估措施,形成专兼职教师协同发展机制,加强实训基地管理以及夯实校企合作等一系列质量保证机制。

邵晶晶[6](2019)在《网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程设计研究》文中提出随着信息时代的来临及移动科技的进步,英语课程教学与学习方式历经变革,加之中国英语口语教学一直以来费时低效,新时代英语口语课程设计亟需创新。总的来说,前人的英语口语课程研究外部缺乏定量与定性方法的结合,内部没有从整体把握到口语课程设计框架。鉴于此,本文运用定量与定性结合的研究方法,从需求、接受度、技术和实验可行性三个角度,探索网络资源及移动技术辅助英语口语课程(NMA-USC)可行性;从整体把握英语口语课程设计,提出英语口语课程设计三维框架及当代英语口语课程设计侧重点。NMA-USC三维框架具体包括“英语口语课程原则、需求分析、环境和师生决定框架”、“英语口语课程设计四大要素循环框架”和“英语口语课程设计要素影响因素框架”。当代NMA-USC具体设计时,课程原则要基于国家纲领性文件,课程需求分析要突出学生需求,课程目标设计要综合考虑国家、地方及院校特殊性,课程内容选择与组织设计要立足现实并注重学术真理,课程实施要注重教学方法灵活配合与情感激发,课程评价要平衡碎片化学习与系统化语言知识体系。碎片化移动语言学习(FNMALL)是NMA-USC课程设计成败的最关键环节。研究发现:当代大学生已有一定FNMALL学习能力和学习动力,但FNMALL学习毅力不足,英语专业大学生英语口语FNMALL学习毅力显着优于非英语专业等。研究还进一步探索了组成FNMALL学习力的FNMALL学习能力、FNMALL学习动力和FNMALL学习毅力具体提升路径。

李向勤[7](2019)在《高中生英语演讲能力培养行动研究》文中指出随着全球化的快速发展,运用英语进行交际的能力已经成为当今社会至关重要的技能之一。《普通高中英语课程标准》(2017版)指出,学生在学习过程中要主动参与语言实践活动,运用所学语言进行思考、表达和交流,逐步发展学科核心素养;随着第三批高考综合改革的推进,越来越多的省市直接把英语听说能力考查纳入高考,强化对英语口语的考察。然而,目前我国高中英语教学中“哑巴英语”、“一言堂”以及“满堂灌”等现象严重,学生缺乏语言实践和活动的空间,很难发展语言综合运用能力和学科核心素养。本研究旨在探寻能够突破目前高中英语教学瓶颈的高中生英语演讲能力培养策略,促进学生学科核心素养的发展。研究的核心问题是:如何在目前的高中英语教学环境下通过英语演讲学习来提升高中生英语演讲能力?并进一步分解为以下三个重点问题:(1)提升高中生英语演讲能力的有效教学方式是什么?(2)提升高中生英语演讲能力的可操作性教学途径有哪些?(3)提升高中生英语演讲能力的有效教学评价策略有哪些?本研究以建构主义学习理论和语言输入输出理论为基础,运用项目学习和任务型语言教学法的教学理念,主要采取行动研究法,按照行动研究的基本步骤开展,整个研究共分为三轮:第一轮属于尝试和探索阶段,重在让学生“有机会开口说英语”;第二轮属于调整和改进阶段,主要让学生“更愿意登台讲英语”;第三轮属于提升和完善阶段,重点聚焦于让学生“更好地公开‘秀’英语”。通过量化测试、师生访谈、学习反思、英语综合水平考察、问卷调查以及活动比赛等多种方式采集数据资料,分析对比,多角论证,总结归纳。研究结果表明,实验班学生的英语演讲能力、英语口语水平等语言综合素质以及合作能力、学习能力、思辨能力、自信心等人文素养均获得了明显的提升与增强。在此基础上,构建了高中生英语演讲能力培养策略,并提出具体操作建议。本研究结论如下:(1)英语演讲项目学习是提升高中生英语演讲能力和学科核心素养的有效教学方式;(2)发挥学习小组的支架作用和最大功能是保障学习效果的有效教学手段;(3)通过多种方式的输入活动开展专题培训是英语演讲知识学习的主要教学途径;(4)开发“以输出为驱动”的课堂英语演讲学习活动是提高英语演讲能力的重要渠道;(5)循序渐进地开展足量的英语演讲实践活动是提升高中生英语演讲能力的关键途径;(6)形成性评价为主的综合评价体系是提升高中生英语演讲能力的有效教学评价策略。本研究创新点有:⑴针对我国高中生的具体特点,构建了高中生英语演讲能力培养策略和具体操作建议,为愿意从事相关相关实践和研究的同行提供可模仿和解读的范本。同时,为新高考的“口语考试”提前探寻教学路径,促进高中英语口语教学模式的建构。⑵严格规范地构建了“高中生英语演讲能力评价量表”,并在实践中充分发挥本表灵活的内部动态调节功能,指引学生的学习方向和达成目标,成效显着。⑶英语演讲项目学习作为一种新的教学模式,改变了传统的“满堂灌”、“哑巴英语”等陈旧教学方式,学生成为学习主体,教师起指导者、组织者、协调者和合作者的作用,教学活动中的师生关系得以重新塑造。⑷国内外相关研究几乎都是从大学生或成人视角探讨,而本研究主要从高中生视角开展,学生既是研究的对象,又是研究的参与者,拓展了英语演讲教学的研究视角。

王艺华[8](2019)在《山西省高校英语专业大二学生英语能力与欧洲语言共同参考框架的匹配研究》文中研究指明欧洲委员会在2001年正式颁布《欧洲语言共同参考框架:学习、教学、评估》(CEFR)。近年来,许多中国研究者向语言教学和评估中引入了CEFR,目前已有较多中国研究者都建议使用“能力”描述语来分析外语教学,以促进外语的学习、教学和测试。大学专业英语教学大纲的设计者表示,他们将以CEFR作为教学大纲写作过程中的参考标准。由于中国没有通用的英语标准,中国学生的英语水平通常通过许多测试来评估。随着中国经济的发展和与世界各国联系的加强,为中国的英语学习者提供一个通用参考刻不容缓,它将促进我国英语教学与评价的改革,为英语学习和研究提供统一的标准。本论文主要以山西省为案例,对英语专业大二学生的英语水平与欧洲语言共同参考框架进行匹配研究,本文采用了定性和定量两种方法。首先,本论文通过配对英语专业课程标准和CEFR的描述语作出初步的匹配,通过直观的匹配,英语专业大二学生的英语能力水平被定在B2级。其次是问卷调查,发放的问卷中以B2水平作为标准,将B1+、B2+和C1水平作为参考,共有五份等值的问卷,其中学生需要完成一份自我评估问卷,从自我评估得到的数据通过Winsteps程序,设定Rasch模型进行处理。最后,对部分老师和学生进行相关的访谈。研究结果表明,山西省英语专业大二学生大致属于CEFR的B2水平,但是在听力方面没有达到B2水平,而阅读和写作已经达到了C1水平,说明他们的各项能力发展不平衡。学生在口语上也相对薄弱,这也反映了在实际课堂中应该扩大教学活动和内容。另外,从对教师的访问中研究教师评估和学生自我评估之间的相关性,发现两者之间相关性较弱。最后本文针对数据分析结果中展现的问题提出一些针对性的政策建议。以ESP理论指导口语教学,使学生将口语运用到不同的情境;在“互联网+”背景下听力课堂使学生充分运用网络资源参与到听力的输出中,同时了解国外文化和地道表达;强调英语的人文学科属性,鼓励学生阅读英文原着;研制中国特色的英语能力量表等。

刘晶[9](2019)在《高校英语教师专业身份发展叙事探究》文中提出全球化背景下,世界各国之间的“人才”竞争变得日益激烈。然而,人才的培养离不开优秀的教师。所谓“教育大计、教师为本”。目前,我国政府越来越重视教师队伍的素质,并提出“建设一流师资队伍”的要求。“教师身份”是教师素质的核心内容,是教师发展的重要组成部分。因而,提升高校教师身份认同是“建设一流师资队伍”的关键。基于本研究的研究主题,研究者对我国高校英语教师专业身份认同现状进行了调查,调查结果表明:我国高校英语教师身份认同的现状并不乐观,存在诸多问题,如:高校英语教师的跨学科知识有待加强、信息素养有待提高;高校英语教师面临教育改革带来的巨大压力;高校英语教师的工资待遇满意度较低;英语学科的地位在下降;高校英语教师职业倦怠感明显、对科研缺乏积极的态度等等。基于这种研究现状,本研究对三名不同类型的高校一线英语教师深入地开展叙事探究,通过倾听他们的心声,尝试回答以下三个研究问题:1)高校英语教师专业身份发展的过程是怎样的?2)影响高校英语教师专业身份发展的因素有哪些?3)如何促进高校英语教师专业身份的发展?本研究旨在深入了解高校英语一线教师在教学、科研、学习和生活等领域面临的困难和挑战、机遇和出路,旨在为高校英语教师专业发展提供启示。本研究基于社会文化理论和心理学理论视角下的身份理论,对主要来自半结构式访谈和反思日志的数据进行分析,研究发现:三名高校英语教师专业身份发展的过程存在共同特征和不同特征。其中,共同特征体现在:(1)三名高校英语教师专业身份发展过程都符合Steffy和Wolfe区分的教师成长阶段,新任教师——学徒教师——专业教师——专家教师,尽管阶段略有不同,但大致轨迹一致。2)他们都经历了从教学实践者向教师研究者的身份转变,而教师学习对这种转变起到了关键推动作用。不同特征体现为:受各自学校文化环境、教授课程性质、专业成长经历的影响,他们的专业身份发展体现出的独特性。(2)三名高校英语教师专业身份的发展体现了三种发展类型:1)“多重身份冲突”型,这种发展类型体现为:前期研究对象不断地进行专业学习,如攻读硕士和博士学位,对其教师专业身份发展起到了促进作用,以及后期研究对象拥有教学实践者、教师研究者、梯队负责人、母亲等多重身份之间产生冲突,从而在某种程度上限制了其专业身份的发展。2)“身份危机”型,这种发展类型体现为:在新入职时期,研究对象对英语教学的热爱和投入建构了积极的高校英语教师专业身份;随着学校改革政策给研究对象带来的身份认同危机,导致其逐渐丧失高校英语教师专业身份认同感。但是,研究对象能够发挥自身能动性通过继续进行专业学习,如国内访学、考博等方式来积极构建高校英语教师专业身份。3)“身份重构”型,这种发展类型体现为:研究对象通过不断地专业学习,如攻读硕士、博士学位,获得了高校教师专业身份的发展。当专业发展遇到瓶颈时,研究对象能够及时寻找专业发展的新出路,对原来的高校英语教师身份进行解构,并重新构建新的教师专业身份,即转型为对外汉语教师。(3)影响高校英语教师专业身份发展的因素分为两类:1)个人因素,体现为:教师反思、教师情感、教师能动性、教师学习、教师知识和教学实践等;2)社会文化因素体现为:学校改革政策、学校文化、教师收入和家庭因素以及关键事件、导师影响等等。(4)受到学校改革政策的影响,研究对象的理想身份基本等同于他们的应当身份,这表明满足学校改革政策的期待变成了教师理想的职业生涯状态,这往往导致教师失去了身份协商的自由。最后,研究者从宏观、中观和微观三个层面建构了我国高校英语教师专业身份发展理论模型,旨在为高校英语教师专业身份发展提供建议和启示。本研究基于社会文化视角下Davies和Harre的身份定位理论、Wenger的身份形成理论,以及心理学视角下的Markus的可能自我理论、Higgins的自我差异理论,对高校英语教师专业身份发展的过程及特征、专业身份发展的类型和对教师专业身份产生影响的因素进行分析,建构了高校英语教师专业身份发展理论模型,丰富了高校英语教师身份研究的理论视角和研究主题。同时,本研究可为我国教育部门制定教师教育政策提供参考和借鉴;引起学界对高校英语教师专业身份发展的关注;促进高校英语教师对专业身份认同的认识,促使他们反思教学、科研,合理规划自身的专业发展。本研究对高校反思和引导各自的教育实践也具有重要的启示意义。

谢芬芬[10](2019)在《“互联网+”背景下高职学生英语应用能力培养的研究》文中研究说明信息时代的到来促使互联网从出现到发展迅速获得了各行各业的认可。如今,其已经不仅存在于人们的生活和工作当中,其对教育也产生了作用。近年来,随着我国经济的增长,很多企业步入到了国际市场当中,参与市场竞争。但企业需求英语人才,要求人才具有强悍的英语应用能力。为了满足企业的该种人才需求,国家开展对于英语教育的改革,将英语教育与网络技术结合起来,形成新的教学思想和教学模式。以“互联网+”作为背景,英语教学快速转型,在很大程度上提升了学生的英语应用能力,使他们对于英语知识的学习更加深刻,对于英语语言能力的运用也更熟练。文章研究“互联网+”背景下高职学生英语应用能力培养,从研究高职英语教育的相关概念及理论角度出发,深入分析“互联网+”对于英语教育转型造成的影响,英语教育在该种条件下所遭遇的困难、挑战以及其在该种背景下转型的优势。从英语阅读能力的培养到英语写作能力的教学实践,多角度分析英语应用能力的培养路径,阐述“互联网+”背景下,高职英语教学所获得的更为丰富的教学资源以及更广阔的发展前景。

二、英语专业口语教学改革与实践探讨(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、英语专业口语教学改革与实践探讨(论文提纲范文)

(1)高职商务英语专业学生口语学习的障碍及应对策略(论文提纲范文)

一、商务英语专业人才培养目标对口语学习的要求
二、商务英语专业学生口语学习的主要障碍
    (一)英语基础较薄弱
    (二)学习意愿不强
    (三)对口语技能的重视程度偏低
    (四)中西方文化差异
三、商务英语专业学生口语学习障碍的应对策略
    (一)明确口语教学的目标
    (二)推进口语课程教学改革
    (三)重视第二课堂的作用

(3)需求分析视角下邮电类院校英语专业课程设置研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
专用术语注释表
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目标
    1.3 研究意义
    1.4 论文结构
第二章 文献综述
    2.1 课程设置概念界定
        2.1.1 课程设置定义
        2.1.2 课程设置模式
    2.2 国内外英语专业课程设置相关研究
        2.2.1 国外英语专业课程设置研究综述
        2.2.2 国内英语专业课程设置研究综述
    2.3 需求分析理论
        2.3.1 需求的定义
        2.3.2 需求分析的定义
        2.3.3 需求分析模型
        2.3.4 对英语专业课程设置的启示
    2.4 本章小结
第三章 邮电类院校英语专业课程设置对比分析
    3.1 人才培养目标及课程设置目标的比较
    3.2 课程设置原则的比较
    3.3 课程设置结构比较
    3.4 本章小结
第四章 邮电类院校英语专业课程设置调查研究
    4.1 研究问题
    4.2 研究对象
    4.3 研究方法
    4.4 研究工具
    4.5 研究步骤
    4.6 结果与讨论
        4.6.1 邮电类院校英语专业课程设置满意度分析
        4.6.2 邮电类院校英语专业课程设置需求分析
    4.7 本章小结
第五章 邮电类院校英语专业课程设置的问题及建议
    5.1 邮电类院校英语专业课程设置主要问题
        5.1.1 课程设置没有很好地符合《国标》的要求
        5.1.2 课程设置没有很好地满足学生的需求
        5.1.3 课程设置没有很好地满足社会的需求
        5.1.4 英语专业课程设置与大学英语课程设置区别不够明显
        5.1.5 课程设置不具备院校特色
        5.1.6 课程设置没有注重动态的需求分析
    5.2 邮电类院校英语专业课程设置建议
        5.2.1 根据《国标》要求设置英语专业课程
        5.2.2 根据学生的需求设置英语专业课程
        5.2.3 根据社会需求设置英语专业课程
        5.2.4 增加课程广度与深度,突出英语专业优势
        5.2.5 构建特色的邮电类院校英语专业课程体系
        5.2.6 重视动态的需求分析
    5.3 邮电类院校英语专业课程设置方案雏形
    5.4 本章小结
第六章 结语与展望
    6.1 总结
    6.2 本研究的创新与不足
    6.3 未来研究展望
参考文献
附录1 邮电类院校调查问卷及访谈提纲
附录2 攻读硕士学位期间撰写的论文
致谢

(4)“互联网+”背景下手机APP应用于英语专业口语教学研究(论文提纲范文)

引言
一、相关理论依据与研究背景
二、运用手机APP进行英语专业口语教学研究实施
    (一)调查对象
    (二)调查内容设计
    (三)调查结果分析
        1.传统口语教学模式的局限性
        2.英语口语学习APP的优越性与前瞻性
        3.英语口语学习APP存在的问题
三、教学策略分析
    (一)角色转换、理念更新及教学平台的构建
    (二)优化教学方式和学生学习方法
    (三)多元化教学评估
四、总结

(5)“三型”劳动者培养目标下高职商务英语专业课程设置研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    (一)研究缘起
        1.国家意志之导向:高职“三型”劳动者培养的政策要求
        2.现实困境之诉求:高职商务英语专业课程设置优化的实际需要
    (二)研究目的与意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)文献综述
        1.国内文献综述
        2.国外文献综述
        3.文献述评与启示
    (四)核心概念界定
        1.“三型”劳动者
        2.高职商务英语专业
        3.课程设置
    (五)研究内容与框架
        1.研究内容
        2.研究框架
    (六)研究思路与方法
        1.研究思路
        3.研究方法
    (七)研究重点、难点与创新点
        1.研究重点
        2.研究难点
        3.创新点
一、“三型”劳动者培养目标下高职商务英语专业课程设置理论分析
    (一)专业课程设置的理论基础
        1.能力本位教育理论
        2.需求分析理论
    (二)培养“三型”劳动者的逻辑分析
        1.培养“三型”劳动者是历史的必然
        2.培养“三型”劳动者是逻辑的必然
    (三)“三型”劳动者培养对高职商务英语专业课程设置的要求
        1.“三型”对高职商务英语专业课程设置的知识要求
        2.“三型”对高职商务英语专业课程设置的技能要求
        3.“三型”对高职商务英语专业课程设置的创新要求
        4.“三型”对高职商务英语专业课程设置的综合要求
二、高职商务英语专业课程设置现状:基于专业培养方案的文本分析
    (一)样本提取
        1.样本总体
        2.研究样本
    (二)高职商务英语专业课程设置现状分析
        1.培养目标定位
        2.专业课程结构与学时安排的现状分析
        3.专业课程内容的现状分析
    (三)高职商务英语专业课程设置问题透视
        1.培养目标趋同化,“三型”特征不明显
        2.课程结构欠合理,商务、英语“两张皮”
        3.技能培训不充分,理论、实践“脱钩”
        4.职业发展难支撑,创新课程匮乏
    (四)高职商务英语专业课程设置问题存在的原因分析
        1.专业教学标准缺位,课程导向偏离
        2.“三型”目标新,课程适应滞后
        3.专业建设历史短,无课程模板借鉴
三、高职商务英语专业课程设置优化的需求:基于企业招聘数据的分析
    (一)数据采集
        1.数据信息源及工具
        2.数据采集目的
        3.数据采集分析过程
    (二)数据分析
        1.数据编码
        2.企业需求现状分析
    (三)结果讨论
        1.结论:企业岗位要求与“三型”劳动者素质要求吻合
        2.问题:既定培养目标与企业“三型”需求对接不精准
        3.原因:课程设置中的企业角色不到位
四、“三型”劳动者培养目标下高职商务英语专业课程设置优化设计
    (一)高职商务英语专业课程设置优化的原则和依据
        1.高职商务英语专业课程设置优化的原则
        2.高职商务英语专业课程设置优化的依据
    (二)优化课程目标:以“三型”培养要求为基本架构
        1.基础知识目标
        2.职业技能目标
        3.创新能力目标
        4.“三型”目标的有机统一
    (三)优化课程内容:以岗位职业能力对接“三型”培养要求
        1.从学科体系中心到岗位任务中心
        2.根据岗位任务确定典型工作任务
        3.根据典型工作任务优化课程内容
    (四)优化课程结构:以“三型”目标牵引岗位任务主题模块
        1.建立高职商务英语专业课程结构的基本要求
        2.高职商务英语专业课程结构样态
五、“三型”劳动者培养目标下高职商务英语专业课程实施的质量保证
    (一)健全高职商务英语专业课程评估措施
    (二)形成专兼职教师协同发展机制
    (三)加强实训基地管理体系建设
    (四)夯实校企合作基础
结语
参考文献
致谢
发表论文及参加课题一览表

(6)网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程设计研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
专用术语注释表
第一章 绪论
    1.1 研究背景与研究缘起
    1.2 研究综述
        1.2.1 大学英语口语课程设计研究的文献综述
        1.2.2 网络资源及移动技术辅助英语口语课程的文献综述
    1.3 研究问题与研究方法
    1.4 创新点与研究意义
    1.5 论文框架
第二章 相关概念界定与理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 课程设计与英语口语课程设计
        2.1.2 网络资源与移动技术
        2.1.3 网络碎片化移动语言学习
    2.2 理论基础
        2.2.1 新建构主义理论
        2.2.2 联通主义理论
        2.2.3 输出理论
第三章 网络资源及移动技术融入英语口语课程可行性定量研究设计
    3.1 基于问卷调查法的可行性定量分析
        3.1.1 需求可行性定量分析
        3.1.2 接受度可行性定量分析
        3.1.3 技术可行性定量分析
    3.2 基于教学实验法的可行性定量分析
        3.2.1 具体研究问题与抽样对象
        3.2.2 研究工具
        3.2.3 实验步骤
        3.2.4 数据分析
    3.3 小结
第四章 网络资源及移动技术辅助英语口语课程设计三维框架
    4.1 英语口语课程设计三维框架
        4.1.1 英语口语课程原则、需求分析、环境和师生决定框架
        4.1.2 英语口语课程设计四大要素循环框架
        4.1.3 英语口语课程设计要素影响因素框架
        4.1.4 小结
    4.2 当代网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程设计重点
        4.2.1 网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程原则与需求分析设计
        4.2.2 网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程四要素设计
        4.2.3 网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程工具设计
        4.2.4 小结
    4.3 碎片化移动语言学习力提升路径
第五章 结语
    5.1 本研究的主要发现
    5.2 本研究对英语口语课程设计的启示
    5.3 研究不足与未来展望
参考文献
附录1 网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程设计研究问卷
附录2 网络资源及移动技术辅助英语口语课程效果口测试题
附录3 攻读硕士学位期间撰写的论文
致谢

(7)高中生英语演讲能力培养行动研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 高中英语教学中存在的问题及缘由
        1.1.2 新高考制度的变化:听力口语考试走进英语高考
        1.1.3 笔者的教学理念:相信学生能够在适合的舞台上翩翩起舞
        1.1.4 培养英语演讲能力的重要作用
    1.2 问题的提出
        1.2.1 初始的研究问题
        1.2.2 问题的提炼与聚焦
    1.3 研究意义
        1.3.1 实践价值
        1.3.2 理论价值
    1.4 本章小结
第二章 文献综述
    2.1 核心概念的界定与研究
        2.1.1 关于演讲概念的研究与界定
        2.1.2 英语演讲
        2.1.3 关于演讲能力的界定与研究
        2.1.4 关于(英语)演讲能力的培养研究
    2.2 英语演讲学习与教学的研究现状
        2.2.1 国内相关研究现状
        2.2.2 国外新近研究现状
        2.2.3 国内外研究现状综合评述
    2.3 行动研究及其在外语教学研究的应用
        2.3.1 行动研究的缘起与发展
        2.3.2 行动研究的概念界定
        2.3.3 行动研究的特点
        2.3.4 行动研究的过程
        2.3.5 行动研究与传统教育研究的区别
        2.3.6 行动研究在外语教学研究中的应用
        2.3.7 本课题所采用的行动研究模式
    2.4 相关理论基础及在本研究中的应用
        2.4.1 建构主义学习理论
        2.4.2 语言输入输出理论
        2.4.3 任务型语言教学法
        2.4.4 项目学习
    2.5 本章小结
第三章 研究设计与测量工具的编制
    3.1 研究对象的背景分析
    3.2 研究对照样本的选择与确定
    3.3 研究方法
    3.4 研究思路与过程
        3.4.1 总体思路
        3.4.2 .实施步骤
        3.4.3 研究过程
    3.5 数据的收集和分析
        3.5.1 数据收集
        3.5.2 数据分析
    3.6 研究的伦理考量
    3.7 高中生英语演讲能力测量工具的编制
        3.7.1 明确研究目的,研究相关理论和文献资料
        3.7.2 研究对象的特征与英语学习现状
        3.7.3 高中生英语演讲能力的维度与量化指标的初步确认
        3.7.4 修改、完善量化指标,确定具体测量题项
        3.7.5 评价量表的效度和信度分析
        3.7.6 确定高中生英语演讲能力评价量表
    3.8 本章小结
第四章 第一轮行动研究:尝试和探索——让学生“有机会开口说英语”
    4.1 第一轮行动问题确立与假设
        4.1.1 问题的确立
        4.1.2 对问题的假设性分析
    4.2 制定和实施行动研究计划
        4.2.1 制定行动计划
        4.2.2 实施行动研究
    4.3 第一轮行动研究总结与反思
        4.3.1 研究过程总结
        4.3.2 行动研究结果
        4.3.3 第一轮行动研究反思
    4.4 本章小结
第五章 第二轮行动研究:调整和改进—让学生“更愿意登台讲英语”
    5.1 第二轮行动问题确立与假设
        5.1.1 问题的确立
        5.1.2 问题假设性分析
    5.2 制定和实施行动研究计划
        5.2.1 制定行动计划
        5.2.2 实施行动研究
    5.3 第二轮行动研究总结与反思
        5.3.1 研究过程总结
        5.3.2 行动研究结果
        5.3.3 进一步总结与反思
    5.4 本章小结
第六章 第三轮行动研究:提升和完善—让学生“更好地公开‘秀’英语”
    6.1 第三轮行动问题确立与假设
        6.1.1 问题的确立
        6.1.2 问题假设性分析
    6.2 制定和实施行动研究计划
        6.2.1 制定行动计划
        6.2.2 实施行动研究
    6.3 第三轮行动研究总结与反思
        6.3.1 研究过程总结
        6.3.2 行动研究结果
        6.3.3 第三轮行动研究反思
    6.4 本章小结
第七章 总结、反思与结论
    7.1 三轮行动研究总结
        7.1.1 测试数据
        7.1.2 问卷调查
        7.1.3 学生的学习反思
        7.1.4 笔者的教学反思
        7.1.5 访谈
    7.2 研究反思
        7.2.1 研究对学生的影响
        7.2.2 研究对笔者及课堂教学的影响
        7.2.3 研究对学校整体教学生态的影响
        7.2.4 高中生英语演讲能力培养策略的构建
        7.2.5 研究成果的局限性
    7.3 研究结论
    7.4 本研究的创新点
    7.5 研究局限和有待改进的空间
    7.6 研究展望
    7.7 本章小结
参考文献
附录
后记

(8)山西省高校英语专业大二学生英语能力与欧洲语言共同参考框架的匹配研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 欧洲语言共同参考框架相关研究
        1.2.2 基于Rasch模型所展开的CEFR相关研究
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新之处
第2章 概念界定及理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 英语能力
        2.1.2 CEFR
        2.1.3 Rasch模型
    2.2 理论基础
    2.3 本章小结
第3章 数据获取与分析
    3.1 问卷设计
        3.1.1 问卷编制
        3.1.2 样本说明
    3.2 数据来源
        3.2.1 对学生进行问卷调查
        3.2.2 对教师进行问卷调查
        3.2.3 访谈研究设计
    3.3 数据分析
    3.4 本章小结
第4章 山西省高校英语专业大二学生英语能力与欧洲语言共同参考框架匹配分析
    4.1 定量结果
        4.1.1 问卷调查中的锚定项难易程度
        4.1.2 调查问卷中项目的难易项
        4.1.3 英语专业大二学生与CEFR匹配的整体水平分析
        4.1.4 英语专业大二学生与CEFR匹配项目难点分析
        4.1.5 学生自我评估与教师评估之间的相关性
        4.1.6 定量结果汇总
    4.2 定性结果
        4.2.1 听力访谈
        4.2.2 口语能力访谈
        4.2.3 阅读能力访谈
        4.2.4 写作能力访谈
        4.2.5 英语教学情况访谈
        4.2.6 定性结果汇总
    4.3 本章小结
第5章 提升山西省高校英语专业大二学生英语能力的措施建议
    5.1 实施ESP理论指导下口语教学改革
    5.2 推动“互联网+”背景下听力课堂改革
    5.3 强化英语的人文学科属性
    5.4 研制具有本国特色的英语能力量表
第6章 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究不足与展望
附录
    附录1 学生问卷调查
    附录2 教师问卷调查
    附录3 访谈提纲
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和其他科研情况

(9)高校英语教师专业身份发展叙事探究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究源起
        1.1.1 教师队伍建设的重要性
        1.1.2 教师专业发展的必要性
        1.1.3 教师身份认同现状中存在的问题
    1.2 研究目的
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法
    1.6 论文框架
第二章 文献综述
    2.1 引言
    2.2 身份的源起
    2.3 身份的定义
    2.4 教师身份的定义
        2.4.1 教师身份
        2.4.2 教师专业身份
    2.5 英语教师身份的定义
        2.5.1 英语教师身份
        2.5.2 工作定义
    2.6 教师身份的国内外研究
        2.6.1 理论视角
        2.6.2 研究主题
        2.6.3 国内外研究的不足
        2.6.4 国内外研究对本研究的启示
    2.7 本章小结
第三章 理论基础
    3.1 引言
    3.2 社会文化理论视角下的身份认同理论
        3.2.1 身份定位理论
        3.2.2 身份的话语建构
        3.2.3 话语中的身份与实践中的身份
        3.2.4 Wenger的身份形成理论
    3.3 心理学理论视角下的身份认同理论
        3.3.1 Markus的可能自我理论
        3.3.2 Higgins的自我差异理论
        3.3.3 实现可能自我的条件
    3.4 本章小结
第四章 研究设计
    4.1 引言
    4.2 研究方法
        4.2.1 叙事探究与教师身份
        4.2.2 叙事探究的定义
    4.3 研究者的角色
    4.4 研究对象
        4.4.1 研究对象选择阶段一
        4.4.2 研究对象选择阶段二
    4.5 先导性研究
        4.5.1 先导性研究的设计
        4.5.2 先导性研究的实施
        4.5.3 先导性研究的启示
    4.6 数据收集和数据分析
        4.6.1 数据收集
        4.6.2 数据分析
    4.7 研究的效度和信度
    4.8 研究的伦理
    4.9 本章小结
第五章 研究发现
    5.1 引言
    5.2 张玲的身份发展叙事
        5.2.1 童年的身份发展
        5.2.2 英语学习者的身份发展
        5.2.3 新手英语教师身份发展
        5.2.4 硕士阶段英语教师身份发展
        5.2.5 博士阶段英语教师身份发展
        5.2.6 国外访学阶段英语教师身份发展
        5.2.7 改革背景下的英语教师身份发展
    5.3 李敏的身份发展叙事
        5.3.1 童年的身份发展
        5.3.2 英语学习者身份发展
        5.3.3 新手英语教师身份发展
        5.3.4 国外访学阶段英语教师身份发展
        5.3.5 改革背景下的英语教师身份发展
        5.3.6 国内访学阶段英语教师身份发展
        5.3.7 访学结束后英语教师身份发展
    5.4 宋兰的身份发展叙事
        5.4.1 童年的身份发展
        5.4.2 英语学习者身份发展
        5.4.3 新手英语教师身份发展
        5.4.4 硕士阶段英语教师身份发展
        5.4.5 硕士留校后英语教师身份发展
        5.4.6 博士阶段英语教师身份发展
        5.4.7 改革背景下的英语教师身份发展
    5.5 本章小结
第六章 讨论
    6.1 引言
    6.2 高校英语教师专业身份发展的过程
        6.2.1 高校英语教学实践者专业身份的发展过程
        6.2.2 高校英语教师研究者专业身份的发展过程
        6.2.3 高校英语教师职业认同的发展过程
        6.2.4 高校英语教师专业身份发展特征
    6.3 高校英语教师专业身份发展的类型
        6.3.1 “多重身份冲突”型
        6.3.2 “身份危机”型
        6.3.3 “身份重构”型
    6.4 高校英语教师专业身份发展的影响因素
        6.4.1 影响高校英语教师身份发展的个人因素
        6.4.2 影响高校英语教师专业身份发展的社会文化因素
    6.5 高校英语教师专业身份发展模型
        6.5.1 张玲的实际身份、理想身份和应当身份
        6.5.2 李敏的实际身份、理想身份和应当身份
        6.5.3 宋兰的实际身份、理想身份和应当身份
        6.5.4 高校英语教师专业身份发展理论模型
    6.6 本章小结
第七章 结论
    7.1 引言
    7.2 本研究的主要发现
    7.3 本研究的启示
    7.4 本研究的创新点
        7.4.1 研究视角
        7.4.2 研究主题
    7.5 研究的局限性和未来展望
        7.5.1 研究的局限性
        7.5.2 未来展望
    7.6 本章小结
参考文献
附录1 知情同意书
附录2 访谈提纲之一
附录3 访谈内容节选一
附录4 访谈内容节选二
附录5 学生反馈资料
附录6 高校英语教师专业身份认同调查问卷截图

(10)“互联网+”背景下高职学生英语应用能力培养的研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究思路和方法
        一、研究思路
        二、方法
    第三节 研究综述
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
        三、研究综述
第二章 高职学生英语应用能力培养的研究基础
    第一节 核心概念界定
        一、互联网+
        二、“互联网+”背景下高职学生英语应用能力
        三、高职学生英语应用能力培养
    第二节 相关理论依据
        一、建构主义学习理论
        二、学习动机理论
        三、情境认知学习理论
第三章 “互联网+”背景下高职学生英语应用能力培养的现状
    第一节 高职学生英语应用能力培养的现状调查
        一、2017 级非外语系新生入学考试英语成绩分析
        二、2015-2017 级非外语系学生高考英语单科成绩统计分析
    第二节 高职学生英语应用能力培养的存在的问题与原因分析
        一、存在的问题
        二、原因分析
    第三节 多样融合教学后的研究数据分析
第四章 “互联网+”背景下高职学生英语应用能力培养案例分析
    第一节 高职学生英语阅读教学案例分析
        一、情境构建
        二、教学实践
        三、实践反馈
    第二节 高职学生英语写作教学案例分析
        一、情境构建
        二、教学实践
        三、实践反馈
    第三节 高职学生英语交际能力案例分析
        一、情境构建
        二、教学实践
        三、实践反馈
第五章 “互联网+”背景下高职学生英语应用能力培养策略
    第一节 高职学生英语阅读教学策略
        一、高职学生阅读存在问题与拥有优势
        二、高职学生英语阅读的多样融合
        三、高职学生阅读的策略
    第二节 高职学生英语写作教学策略
        一、高职学生英语写作的内涵
        二、高职学生英语写作的特征
        三、高职学生英语写作的路径
    第三节 高职学生英语交际能力策略
        一、“互联网+”的发展给高职学生的英语交际能力培养带来挑战
        二、“互联网+”的发展给高职学生的英语交际能力培养带来机遇
        三、“互联网+”背景下培养高职学生英语交际能力的措施
第六章 结论与展望
    第一节 研究结论
    第二节 研究展望
参考文献
    一、学术期刊文献类
    二、学术着作类
    三、学位论文类
致谢
攻读硕士学位期间取得的研究成果
    一、学术论文
    二、参编教程
    三、获奖情况
学位论文数据集表

四、英语专业口语教学改革与实践探讨(论文参考文献)

  • [1]高职商务英语专业学生口语学习的障碍及应对策略[J]. 邓莉. 江苏经贸职业技术学院学报, 2021(06)
  • [2]民办高校英语专业口语职业化教学改革研究[J]. 张晓霞. 外语教育与应用, 2021(00)
  • [3]需求分析视角下邮电类院校英语专业课程设置研究[D]. 李逢源. 南京邮电大学, 2020(02)
  • [4]“互联网+”背景下手机APP应用于英语专业口语教学研究[J]. 许美娟. 韩山师范学院学报, 2020(04)
  • [5]“三型”劳动者培养目标下高职商务英语专业课程设置研究[D]. 向慧. 西南大学, 2020(01)
  • [6]网络资源及移动技术辅助的大学英语口语课程设计研究[D]. 邵晶晶. 南京邮电大学, 2019(02)
  • [7]高中生英语演讲能力培养行动研究[D]. 李向勤. 华东师范大学, 2019(02)
  • [8]山西省高校英语专业大二学生英语能力与欧洲语言共同参考框架的匹配研究[D]. 王艺华. 山西财经大学, 2019(03)
  • [9]高校英语教师专业身份发展叙事探究[D]. 刘晶. 上海外国语大学, 2019(07)
  • [10]“互联网+”背景下高职学生英语应用能力培养的研究[D]. 谢芬芬. 广东技术师范学院, 2019(02)

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英语专业口语教学改革与实践探讨
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